Cook Master y CEPBA se unen para ayudar con la formación laboral en cárceles

A través de un convenio, Cook Master y la Confederación Económica de la Provincia de Buenos Aires (CEPBA) avanzan en distintas cárceles bonaerense con capacitación y formación en oficios con salida laboral.



 

Cook Master y la Confederación Económica de la Provincia de Buenos Aires (CEPBA), se unen para  desarrollar de manera conjunta el programa de capacitación y desarrollo profesional para personas privadas de su libertad. 

 

Con el "Programa de Capacitación sobre Oficios con Salida Laboral", destinado a personas en ámbito de encierro - y fuera del mismo -, CEPBA y Cook Master buscan brindar un espacio de aprendizaje y desarrollo con miras a consolidar todas las acciones que actualmente favorecen la reinserción social y laboral de personas con condenas previas.

 

El objetivo principal de este nuevo proyecto es ayudar a que los alumnos internos puedan aprender un oficio que los ayudará en su reinserción laboral una vez que sean liberados. Como eje central, se trabajarán las competencias y conocimientos técnicos que, una vez desarrollados, permitirán elevar su nivel de empleabilidad, facilitando una mejor inclusión socio-ocupacional. 

 

"El corazón de Cook Master está enfocado en ayudar a que todas las personas vivan en igualdad de condiciones. Uno de nuestros principales objetivos es incorporar a las personas privadas de la libertad en el esquema productivo y capacitarlos para alcanzar un estándar educativo profesional con salida laboral", aseguró Nicolás Lusardi, CEO de Cook Master.

 

Por su parte, el titular de CEPBA, Guillermo Siro resaltó que ya han entregado más de 150 certificados de capacitación a internos en tópicos de amplia salida laboral y dijo: "Nos enorgullece tener un rol de participación importante en la inclusión social y en la realización de hombres y mujeres en su camino hacia el trabajo y, sobre todo, hacia la incorporación en una economía formal que garantice derechos laborales, genere riqueza genuina y ponga a todos en igualdad de condiciones a la hora de tributar impuestos".   

 

Según lo acordado en el convenio, la capacitación se ajustará a los tiempos y a la carga horaria aprobadas y previstas en la ejecución de las diferentes resoluciones y propuestas que CEPBA desarrolla con la Secretaria de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

 

En el marco de sus obligaciones, CEPBA garantizará la localización de sedes de capacitación tanto dentro como fuera de las cárceles, a la vez que extenderá la certificación de los saberes incorporados por los alumnos. Por su parte, Cook Master asegurará la presencia de los profesionales a cargo de la Capacitación, materiales didácticos e insumos además de controlar el normal desarrollo de las clases, la asistencia y evaluación de los alumnos.