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En Cook Master creemos que el desarrollo organizacional se construye todos los días, a partir de la escucha, la participación y el compromiso de quienes forman parte de la compañía. En este sentido, la Encuesta de Clima Laboral es una herramienta fundamental que nos permite conocer cómo se sienten nuestros equipos, identificar oportunidades de mejora y seguir fortaleciendo una cultura basada en la colaboración y el crecimiento compartido.
Los resultados de esta edición reflejan el esfuerzo y la dedicación de todos los que conformamos Cook Master. El 89% manifestó un alto nivel de conocimiento sobre la empresa, el 85% expresó compromiso e identificación con su trabajo, el 86% valoró positivamente el liderazgo y las relaciones dentro de los equipos, mientras que el 83% destacó su motivación como un factor clave para alcanzar los objetivos.
Dentro del eje de Conocimiento de la empresa, la encuesta permitió relevar aspectos esenciales que refuerzan nuestra cultura organizacional, como el conocimiento de los valores y el propósito de Cook Master, los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad, el Programa CREER y la Política de Calidad, Medioambiente y Sustentabilidad.
Aunque los resultados fueron muy positivos, nuestro compromiso es seguir trabajando para fortalecer las dimensiones que presentan oportunidades de mejora. Juntos transformaremos los desafíos en logros y seguiremos construyendo un entorno donde el talento, la motivación y la colaboración marquen la diferencia.
En Cook Master estamos convencidos de que cada resultado es una oportunidad para crecer y reafirmar nuestro propósito: ser una empresa donde las personas puedan desarrollarse, sentirse escuchadas y ser parte activa de un proyecto que transforma vidas.